為什么大家都是全科醫(yī)生,收入?yún)s差那么多呢?博傲教育小編整理了以下幾點(diǎn)因素:
一、編制
在編的醫(yī)生比不在編的醫(yī)生收入要高出一截,盡管有些醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)始實(shí)現(xiàn)同工同酬,但在公積金、勞保等福利待遇方面在不在編還是有一定差別的,現(xiàn)在的編制也是很難考取的,帶編制的崗位也越來(lái)越少。
二、學(xué)歷
隨著醫(yī)學(xué)行業(yè)的不斷發(fā)展,高學(xué)歷人才需求不斷的增長(zhǎng),大醫(yī)院在招聘時(shí)的學(xué)歷要求越來(lái)越高,一些小醫(yī)院更是不惜開(kāi)出大價(jià)錢聘用研究生以上學(xué)歷的人才,高學(xué)歷醫(yī)生的工資可以高于同行5%~50%甚至更多,提升學(xué)歷對(duì)于提薪來(lái)說(shuō)變得尤為重要。
三、地區(qū)
不同的地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同,醫(yī)生的工資也是不同的,一線城市的醫(yī)生收入比二三線城市就要高出很多,當(dāng)然付出和收獲是正比的,工作量和強(qiáng)度也是讓人咂舌。
四、職稱
職稱高低在所有醫(yī)院幾乎都是醫(yī)生薪資的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一,職稱不僅代表了一個(gè)醫(yī)生的專業(yè)程度,還側(cè)面表現(xiàn)出一名醫(yī)生的從業(yè)年限和學(xué)歷水平,所以職稱提升是醫(yī)生加薪的一個(gè)重要途徑。
以上就是博傲教育小編為大家整理的“影響全科醫(yī)生收入的幾點(diǎn)因素”的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!
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