主管護(hù)師一定要知道的：護(hù)理垂直管理的規(guī)劃及運(yùn)行

      有利于護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督與管理，有利于護(hù)理人才戰(zhàn)略的實(shí)施；

      實(shí)行護(hù)理垂直管理，使護(hù)士有歸屬感；

      可避免非專業(yè)管理的制約，提高工作效率；

      可最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性；

      淡化優(yōu)勢(shì)科室，護(hù)理人員向非優(yōu)勢(shì)科室流動(dòng)；

      促進(jìn)護(hù)理學(xué)科建設(shè)和整體發(fā)展。

      護(hù)士垂直管理改變了原有的護(hù)理管理模式，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新的護(hù)理模式。